【22卒必見！】OBOG訪問は絶対しろ！！

こんにちは、就活の先輩こと。

Seicoです！

今日は！

就活生の25％しかやっていない

にもかかわらず、

やると、就活で

超絶優位になれる方法をご紹介します！

あなたは

業界分析や企業分析をして

こんなこと思ったことありませんか？

「〇〇会社の新入社員って

　どんなことするんだろ」

「何時に出社して、何時に帰れるんだろ」

 

おそらく、

説明会では

聞くことができないけど、

あなたが聞きたいことは

他にもあるのではないでしょうか？

そんな就活生の不安を一気に無くし、

面接で話せると意欲を

アピールすることができるのが、

OBOG訪問です！

OGOB訪問は

就活生のうち、25％ほどしか

実施していません。

それでも僕が

OBOG訪問をお勧めするのは、

面接でダントツ優位に

なれるからなんです。

OGOB訪問を行いたいと連絡をすると

実施をしてくれるかは別として、

会社側は意欲を見てくれます。

OGOB訪問には、

メリットしかないんです！

まずは、

OGOB訪問をしたい

会社を見つけましょう。

これは志望度が1番でなくてもいいと思います。

業界の働き方や実情を

知るためであるならば、

志望業界の会社に行きましょう。

そして、

行きたい企業に連絡をしましょう。

これは企業に対して、

最大限の礼儀を意識してください。

企業にメールを送るのもいいですし、

電話をかけるのもいいと思います。

礼儀と熱意を持った文章が、

人事を動かします。

次に、

事前準備を行いましょう。

なにを質問するのか

最低でも10個以上は

考えておきましょう。

そして、お会いした際には、

礼儀に気をつけながら、

十分にお話をしてきてください！

最後のお礼のメールも

忘れては行けません。

面談してくれた方。

人事の方。

それぞれに心のこもった

メールを送り、感謝を伝えましょう！

重要なことは

その企業に必ずしも

先輩がいる必要はない

と言うことです。

OBOG訪問と書いてあるため、

勘違いしてしまいがちですが、

本当に行きたい会社であるならば、

その気持ちを伝えましょう。

メールでダメならば、電話をする。

熱意を見せることが、大切です。 

OBOG訪問の時期は

6月〜3月の就活始める前までを

お勧めします。

理由は3月以降は

エントリーシートを書いたり、

面接に行ったりなど、忙しいためです。

今OBOG訪問をやるしかないんです！

まずは、訪問したい会社を

見つけてみましょう！

OGOB訪問に行けば、

あなたの熱意を見せることができて、

絶対に選考に優位になれますよ！

では、この辺で！